Что такое Прогул? Значение слова progul, бизнес словарь

Прогул

Прогул – неявка на работу без уважительных причин в течение всего рабочего дня. Под Прогул? Узнать в Энциклопедическом словаре. Прогул - это...'>прогулом действующее трудовое законодательство понимает и отсутствие на работе более 3 часов в течение рабочего дня без уважительных причин (п.4 ст.33 КЗоТ). При этом учитывается отсутствие на работе 3 часов в течение рабочего дня непрерывно или суммарно. Прогулом считается также оставление работы: без предупреждения администрации о расторжении трудового договора (контракта) или до истечения 2-недельного срока предупреждения об увольнении без согласия администрации; лицом, заключившим срочный трудовой договор (контракт), до истечения его срока без согласия администрации или решения компетентного органа; самовольный уход работника в ежегодный отпуск; неявка без уважительных причин на работу, на которую работник был переведен в соответствии с действующим законодательством (в случае простоя или производственной необходимости). Однако не является прогулом отказ работника приступить к работе, на которую он был переведен с нарушением закона. Поэтому при рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц, уволенных за прогул в связи с отказом приступить к новой работе, суды проверяют законность самого перевода. Прогулом признается лишь отсутствие на работе (невыход на работу). Если же работник ежедневно приходит в организацию, но не выполняет трудовые обязанности, то такой отказ, даже неправомерный, нельзя рассматривать как прогул. Работника, не допущенного администрацией к выполнению трудовых обязанностей или необоснованно отстраненного от работы, нельзя считать совершившим прогул. Не считается прогулом и отсутствие на работе вследствие опоздания какого-либо транспортного средства (поезда, парохода, самолета), на котором работник добирается на работу, если это подтверждается письменным документом. Прогул по своей правовой природе является дисциплинарным проступком, совершение которого влечет применение дисциплинарных взысканий. В качестве дисциплинарного проступка прогул служит основанием для расторжения с работником трудового договора (контракта) по инициативе работодателя (п.4 ст.33 КЗоТ). Однако неявка на работу по уважительным причинам не может служить основанием для расторжения трудового договора (контракта).

Поделиться с друзьями:

Постоянная ссылка на страницу:

Ссылка для сайта/блога:

Ссылка для форума (BB-код):

Прогул

- В праве - неявка на работу без уважительной причины в течениевсего рабочего дня, отсутствие на работе без уважительных причин боле...

Прогул

- Неявка, невыход на работу, на занятия без уважительной причины.

Прогул

- — неявка на работу без уважительной причины в течение всего рабочего дня, отсутствие на работе без уважительной причины свыше 3...

Прогул

- - англ. truancy; нем. Arbeitsbummelei. Неявка, невыход на работу без уважительной причины..

прогул

- - неявка на работу без уважительных причин в течение всего рабочего дня, а равно отсутствие на работе более трех часов в течение р...

прогул

- ПРОГ'УЛ , прогула, ·муж. неявка на работу без уважительной причины. За прогул на черную доску. | Вообще неявка на ра...