Затраты предприятий (работодателя) на рабочую силу - сумма вознаграждений за выполненную работу и дополнительных расходов, понесенных предприятиями и организациями (работодателями), в пользу работников. 3.п. (р.) на р.с. включают оплату за отработанное и неотработанное время: поощрительные выплаты и подарки; расходы как обязательные, установленные законодательством, так и добровольные, связанные с предоставлением работникам жилья, оплатой питания, транспорта, оздоровительными и культурно-просветительными мероприятиями; стоимость форменной и специальный одежды и обуви; командировочные расходы. К 3.п. (р.) на р.с. относятся также страховые взносы предприятий в социальные фонды, а также налоги, связанные с использованием наемной рабочей силы.
Что такое Затраты предприятий (работодателя) на рабочую силу? Значение zatrati predpriyatii rabotodatelya na rabochuyu silu, большой бухгалтерский словарь
Значение термина «Затраты предприятий (работодателя) на рабочую силу» в Большом бухгалтерском словаре. Что такое затраты предприятий (работодателя) на рабочую силу? Узнайте, что означает слово zatrati-predpriyatii-rabotodatelya-na-rabochuyu-silu - толкование, обозначение, определение термина, его лексический смысл и описание.
Затраты предприятий (работодателя) на рабочую силу
Поделиться с друзьями:
Постоянная ссылка на страницу:
Ссылка для сайта/блога:
Ссылка для форума (BB-код):