Что такое Ведомость учета заработной платы для малого предприятия (ф. № в-8)? Значение vedomost ucheta zarabotnoi plati dlya malogo predpriyatiya f v 8, большой бухгалтерский словарь

Ведомость учета заработной платы для малого предприятия (ф. № в-8)

Ведомость учета заработной платы для малого предприятия (ф. № в-8) - ведомость, предназначенная для учета на малом предприятии расчетов по оплате труда с работниками и по подоходному налогу с бюджетом. Содержит данные о работнике, а также графы "Остаток зарплаты на начало месяца (задолженность работникам)", "Кредит (начислено)", "Итог по кредиту", "Дебет (удержано) - выдан аванс, налоги", "Итого по дебету", "К выдаче", "Расписка в получении", "Отчисление на социальное страхование". В разделе ведомости "Кредит (начислено)" отражаются начисленные работникам малого предприятия (состоящим и не состоящим в штате) суммы по оплате труда (включая премии) за выполненную работу, исчисленные исходя из принятых на предприятии систем и форм оплаты труда: надбавки, и другие выплаты, предусмотренные действующим законодательством. Зарплата группируется в ведомости по категориям работников, объектам учета, видам производств. Одновременно производится расчет всех удержаний из начисленных сумм по оплате труда работников в разделе "Дебет (удержано)" в соответствии с действующим законодательством (страховых взносов в Пенсионный фонд, подоходного налога, сумм выданных авансов, своевременно не возвращенных подотчетными лицами сумм, сумм по исполнительным листам в пользу различных предприятий и лиц и др.) и определяется сумма, подлежащая выдаче на руки работникам. Ведомость может являться также платежным документом и предназначаться для оформления выдачи заработной платы работникам малого предприятия.

Поделиться с друзьями:

Постоянная ссылка на страницу:

Ссылка для сайта/блога:

Ссылка для форума (BB-код):