Skip navigation

Что такое Элемент затрат затраты на оплату труда в составе себестоимости продукции (работ, услуг)? Значение element zatrat zatrati na oplatu truda v sostave sebestoimosti produkcii rabot uslug, большой бухгалтерский словарь

Значение термина «Элемент затрат затраты на оплату труда в составе себестоимости продукции (работ, услуг)» в Большом бухгалтерском словаре. Что такое элемент затрат затраты на оплату труда в составе себестоимости продукции (работ, услуг)? Узнайте, что означает слово element-zatrat-zatrati-na-oplatu-truda-v-sostave-sebestoimosti-produkcii-rabot-uslug - толкование, обозначение, определение термина, его лексический смысл и описание.

Элемент затрат затраты на оплату труда в составе себестоимости продукции (работ, услуг)

Элемент затрат затраты на оплату труда в составе себестоимости продукции (работ, услуг) - затраты на оплату труда основного производственного персонала организации, включая премии рабочим и служащим за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты, в том числе компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией доходов в пределах норм, предусмотренных законодательством, компенсации, выплачиваемые в установленных законодательством размерах женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им определенного законодательством возраста, а также затраты на оплату труда не состоящих в штате организации работников, занятых в основной деятельности. В состав затрат на оплату труда включаются: выплаты заработной платы за фактически выполненную работу, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов в соответствии с принятыми в организации формами и системами оплаты труда; стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты работникам; выплаты, предусмотренные законодательством РФ о труде, за не проработанное на производстве (неявочное) время; выплаты работникам, высвобождаемым из организаций в связи с их реорганизацией, сокращением численности работников и штатов; единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности в данном хозяйстве) в соответствии с действующим законодательством; оплата за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством; доплаты в случае временной утраты трудоспособности до фактического заработка, установленные законодательством.

Большой бухгалтерский словарь
Прослушать

Поделиться с друзьями:

Постоянная ссылка на страницу:

Ссылка для сайта/блога:

Ссылка для форума (BB-код):